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聚焦教育教学、发挥专业所长
 
——九三学社吉林省委常委白娥接受吉林日报采访
 1月23日,带着全省人民的重托,参加省十四届人大三次会议的人大代表陆续抵达长春,向大会报到。未来几天,代表们将凝聚智慧力量,共同为我省高质量发展建言献策。代表报到现场布置简洁大方,气氛隆重热烈。前来报到的代表们步履坚定、精神饱满,在工作人员引导下,有条不紊地核对信息、领取证件和会议材料、办理入住,整个流程规范有序,便捷高效。完成报到流程后,代表们有的认真翻看会议材料,有的聚在一起,畅谈经济、社会、民声等热点话题。为了开好本次大会,代表们立足本职,做足"功课"。聚焦乡村振兴、营商环境、医药卫生、教育教学、文化事业、基层治理等,把调研与思考转化成一份份有分量的建议、议案。
报道现场,九三学社吉林省委常委、东北师范大学地理科学院院长白娥代表接受吉林日报记者采访。白娥认为,2023年《中华人民共和国教师法》颁布实施30周年,吉林省人大常委会借此之际,对《中华人民共和国教师法》在我省的贯彻实施情况开展了执法检查,也发现了一些存在的问题。比如乡村教师逐渐出现供大于求趋势;城市优质师资资源分配不均;音乐、体育、美术、科学、心理健康等学科教师紧缺;个别高校存在编制不足、引才乏力等问题。
白娥表示,解决这些问题的一个根本保障是认真贯彻落实《中华人民共和国教师法》相关要求。上位法《中华人民共和国教师法》在各省实施过程中,有省内的实际情况需要充分考虑,目前湖南省、山东省、浙江省等均制定了本省实施《中华人民共和国教师法》办法。因此,制定吉林省实施《中华人民共和国教师法》办法十分必要,可为促进我省教师队伍建设提供有力法治保障。
白娥建议制定《吉林省实施<中华人民共和国教师法>办法》的内容应包括:坚持和加强党对教师工作的全面领导,牢牢把握正确方向;坚持师德师风是评价教师队伍素质的第一标准,健全师德建设长效机制;加强师范院校和教师教育学科建设,提升教师能力素质;推进教师管理改革,建立和完善现代化教师管理体系,明确教师考核和晋升制度;加强高层次人才建设,服务国家重大战略实施,服务吉林省经济建设和社会发展;倾斜支持紧缺薄弱领域教师队伍建设,推进全面均衡发展;着力提升教师地位待遇,保障教师权益,明确教师工资、住房、医疗等方面的待遇保障;完善教师奖惩制度,明确教师表彰的要求,明确教育惩戒权,细化教师违规情形和处理办法。


 
 
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